2014年6月4日（水）　曇り
今日は曇りなので富士山は見えません。
梅雨入りも近く見えない日が多くなってきます。

さて

昨日は、HRサミットで講演しました。
席も満員でありがたいことでした。

 

テーマは「行動定着手法」

これからの人材育成はどう変わって行かなければ
ならないか、というテーマで昨年度９０つの研修に採用された

・行動習慣化メソッド「ＰＤＣＦＡ」
・行動習慣化システム「ActionT.C.」

を説明しました。

 

やりっぱなしの研修から

 

サヨナラして

行動変容をコミットする人材育成に変わりましょう

というメッセージです。

研修が終った後に、人材育成を上司に任せて
しまうのは無理があります。

もっと

 

ＯＦＦJT(研修）とＯＪＴを連携

できる仕組みを取り入れると良いでしょう。

学び成長する人のために。

HRサミットは今週末まで続きます。私も
６／５は目標達成６／６は人材育成について
講演します。
おかげさまですでに満員の申し込みがあるそうです。

少しでも人材育成のパラダイム転換に寄与できたら
と思います。

ではー！

６／５（木）１２：１０−１３：１０
目標達成する組織への変革。これからの人材育成とは
伸びる企業は、目標達成のための行動定着化が違う
http://www.hrpro.co.jp/summit/hrsmt_detail.php?smcd=15&scd=1316

６／６（金）１６：１０ー１７：１０
研修効果を飛躍的に高める行動定着手法とは
～これからの時代の人材育成の仕組み作り～
http://www.hrpro.co.jp/summit/hrsmt_detail.php?smcd=16&scd=1270