人事領域の第一線で活躍する豪華ゲストを招き最新の重要課題を考えるHRソリューションフォーラム2015。12月3日（木）16:30〜17:30に永谷研一が登壇します。

テーマは「メンタルヘルス研修を職場で活かし、実践するための仕組みとは〜行動習慣化メソッドで実践する職場作り〜」です。

研修の目的は、学んだ人がそれを活かし、成果を上げることです。成果には必ず行動が必要です。研修の目的は「行動変容」といってもいいでしょう。

しかしながら、新しい行動や、新しく学んだことを、すぐに行動に定着させることは容易ではありません。

研修で学んだことを、いかに行動にむすびつけるか、いかに経験から学ばせるか、そして、いかに周りを活かせるかが、職場、組織の活性につながり、ひいてはメンタルヘルス研修で学んだことを職場で実践することにもつながります。

本セミナーでは、すでに貴社で行っているメンタルヘルス研修をどのように職場で実践し、個々人の行動定着へ結びつけるか、その手法をご紹介いたします。

【HRソリューションフォーラム2015 Vol.7 開催概要】
主　催 ProFuture株式会社
対　象 企業の経営者、人事責任者、人事担当者
日　時 2015年12月2日(水)、3日(木) 12時30分～18時00分
会　場 TKP東京八重洲カンファレンスセンター
費　用 無料

詳細、お申込みは下記URLより。

関連URL: http://www.hrpro.co.jp/hrsf_vol7_day.php?day=2#SF22