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タイトル：人材育成に必要な人工知能（AI）とは

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日立が、働く人の「幸福感」高める人口知能ＡＩを開発したとのニュース。

名札型ウエアラブルセンサーを通じて各社員の行動データを取得し、
ＡＩがスマートフォンに職場でのコミュニケーションや時間の使い方などを
アドバイスをしてくれるという。

 

「上司と会うには午前中がおすすめです」
「Ａさんと５分以下の短い会話を増やしましょう」

といった具合らしい。

 

行動に対する自動リコメンデーション（お勧め、促進）機能の１つだろう
が、社員にウェアラブルセンサーをつけるところが気になります。
（社員は監視されているようで、いやではないんだろうかと。。。）

 

しかしこれからIoT全盛だろうから、センサーを使って、何か動きを
コントロールすることは当たり前の時代になってくるだろう。
車の自動運転なんてのは、実際はセンサーと画像処理の高速計算の
システムとも言えます。

 

一方でHRD（人材育成）に関わるＡＩはどんなものになるだろうか。
アメリカでは、Botと言われるコンピューター上の仮想人間から
自動的にフィードバックが届く仕組みが相次いで発表されている。
もちろん上記のような行動促進にも利用されるだろう。

 

ーーーー引用終了ーーーーー

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関連URL: http://sotogaku.jp/dialy/5285/