2014年9月29日（月）晴れ

今日もご覧の通り富士山がきれいに見えています。
朝日に照らされ赤く色づいています。（朝6時に撮影）
さて
先週は新しい試みを行いました。
研修を提供している教育ベンダーと
企業の人材育成担当者を一度に集めたワークショップです。

その名も「研修コンパ」略して

「研コン」

昔から「研修」って商品は試食ができないなと思っていました。

一度に研修ベンダーが数社集まって自慢の研修をお披露目して
それを議論する場があったらオモシロイのにと考えていたのです。

また企業の人材育成担当者や研修企画担当者も、

 

ホンネを言う場が少ないな

と感じていました。
あまり外にでる機会もないのが現状です。

そこでその双方が一度に集まって議論したら面白い場になると
思ったのです。

そしてテーマは

 

「やりっぱなしの研修撲滅宣言！」

です。

今までの研修のやり方を改めて、成果を高めて行こうというもの

そのために、研修ベンダーと研修企画担当者が本音を語り合おう
というものです。

９／２６（木）に２回行われ延べ３０人くらいの方々が集まり
議論しました。
ベンダーと企業はちょうど半分半分の参加者数でした。
皆さん生き生きと意見をどんどん言い合うのです。
（第一部なんて私が止めないと止まらないぐらいでした）

これはオモロイ！

と思いました。

説明時間が長過ぎた面があったので、次回はもっと参加者が
話し合える時間を増やしていけたらと思います。
また時間も１時間半と短めだったので、２時間半はやってもいいと
思いました。
またディベートもいいですが一対一の対話時間もいいでしょう。

要は「完全にコンパ化する」

のです。

まあ改善を重ねていい場にできたらと思います。
これからの「研コン！」が楽しみです。

では！